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9个迹象表明你不适合远程工作

时间:2022-06-23 18:25:12

作为一名远程工作者,您是否在努力完成最简单的任务?有人会认为你会在A-game上,因为你在自己的舒适区工作,但事实并非如此。

像你一样,许多人也很难在远程工作中表现出色。虽然造成这种情况的原因可能有几个,但可能只是因为他们不适合远程工作。是的,远程工作并不适合所有人。继续阅读,看看远程工作是否适合你。

1、缺乏自我激励

自我激励是一个有效且以结果为导向的远程工作者的基本特征。由于您在一个舒适的地方工作,与管理层和同事几乎没有直接的身体接触,因此您需要保持工作积极性,并在执行正式任务时表现出高效的主动性。

缺乏自我激励将不可避免地影响您作为远程员工的工作道德和交付。因此,你必须参与自我激励练习和计划,以保持你的活力。有时你不想工作。在这种时候,你必须强迫自己去工作,因为这是一种义务。

2、你不懂技术

技术是您执行远程工作的基础。因此,不懂技术会使你作为远程工作者处于极端不利的地位。

由于您在线执行远程工作,您必须亲自使用最新的通信技术。仅从理论上了解这一点是不够的。您必须对硬件设备和小工具以及软件应用程序(web和移动)的实际使用有深入的了解,同时在技术趋势出现时处于领先地位。

3、沟通不畅

远程工作依赖于有效的沟通;它可以保持工作流的平稳运行。所以,如果你在沟通方面有问题,远程工作对你来说并不理想。作为一名远程工作者,你不能孤立地实现实现组织目标的目标鈥攜你需要沟通。

通过使用电子邮件、即时消息应用程序、视频和音频会议在线网络和移动平台等数字通信媒介,远程工作者可以联系到管理层和同事。有了合适的材料,你可以改善你的书面沟通,以发送清晰简洁的信息。

4、你很容易分心

远程工作通常在休闲和控制较少的环境中进行。对于单身的远程员工来说,这似乎更方便一些,但如果你和家人在一起,远程工作可能并不完全适合你。这是因为你会受到来自配偶、孩子、宠物、邻居、朋友等的各种干扰。

即使远程工作不在正式办公空间的范围内,所有远程任务、职责和义务都必须集中精力完成。远程工作时,你需要避免分心,专注于工作。你可以采取一些措施,比如在工作时将手机置于飞行模式。

5、缺乏时间管理技能

远程工作常常会产生一种幻想,即在世界上拥有所有的时间。由于你没有任何人在你的脖子上呼吸,而且你在家里很舒适,你可能觉得自己有时间。然而,时钟继续滴答作响。不知不觉中,一天已经过去了,你还没有完成多少工作。

有效的时间管理是远程工作者必须具备的一项独特技能。创建高效的远程工作时间表有助于您更好地管理时间。如果你不遵守时间纪律,你就不可能成为一个高效的远程工作者。

6、你是一个善于交际的人

远程工作要求您独立工作。如果你是一个喜欢与人交往的人,那么你一定是一只社交鸟,在没有任何形式的身体互动的情况下,努力独立工作。那是因为你和周围的人相处时表现更好。

由于你周围没有同事可以闲聊和交流,你可能会觉得在远程工作时感到压抑和没有积极性。从长远来看,你缺乏热情将反映在你的产出上。

7、你在团队环境中茁壮成长

远程工作在本质上是孤立的,因此在工作相关事项之外有一个积极的社会生活对于健康的生活平衡和远程工作者的心理健康是必要的。

8、你不能独立工作

远程工作不适合所有人

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